熟妇人妻激情偷爽文,大伊香蕉在线精品视频电影,少妇跟大狼拘,免费污站18禁的刺激

一、普通操作工人：

（一）招工條件

1、男性：100人，年齡48周歲以下，女性：20人，年齡43周歲以下；條件好者可適當(dāng)放寬年齡；

2、有責(zé)任心，品行端正，能吃苦耐勞；身體健康，無(wú)任何疾病和受傷經(jīng)歷；

3、有3年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）從事工作和時(shí)間

1、主要從事汽車剎車片的生產(chǎn)設(shè)備操作，操作簡(jiǎn)便易學(xué)；

2、根據(jù)工種不同，分三班倒和常白班作業(yè)，每班工作8小時(shí)；每月休假2-4天。

（三）工資待遇

月收入4500-7000元（視工種而不同），正常情況下應(yīng)在4500元以上：實(shí)行計(jì)件工資制，在計(jì)件基礎(chǔ)上根據(jù)完成產(chǎn)量情況給予生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)超出法定工作時(shí)間的加班，按法定要求計(jì)發(fā)加班工資。

（四）試用期待遇

1、新入廠員工給予一個(gè)月試用期，試用期經(jīng)考核合格者，與公司簽定《勞 動(dòng)合同》，并為其繳納五險(xiǎn)一金；

2、根據(jù)所從事工種給予一定時(shí)間的學(xué)徒期和適應(yīng)期。其中學(xué)徒期發(fā)給學(xué)徒補(bǔ)貼，每天90元；適應(yīng)期是公司給予操作者在學(xué)徒期后進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)的一個(gè)熟悉適應(yīng)崗位時(shí)間，適應(yīng)期根據(jù)不同工種給予不同時(shí)間并享受不同的定額考核比例。

（五）其他待遇條件

1、公司對(duì)員工補(bǔ)貼還包括技能補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、授徒補(bǔ)貼等；

2、公司免費(fèi)提供單職工集體宿舍，宿舍內(nèi)有電視、網(wǎng)線；可為職工電動(dòng)車免費(fèi)充電；公司內(nèi)有職工食堂、籃球場(chǎng)、職工俱樂(lè)部等生活文化娛樂(lè)設(shè)施；

3、外地員工工作滿一年后報(bào)銷來(lái)廠路費(fèi)及返家路費(fèi)。

  

二、后勤人員：

1、生產(chǎn)副總：年薪30-50萬(wàn)

①男性，正規(guī)大專院校本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

②八年以上企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，富有創(chuàng)造性，吃苦耐勞；善于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，善于做人的思想工作；

④精于生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、成本、現(xiàn)場(chǎng)（5S）等管理工作；

⑤有汽車行業(yè)工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  

2、銷售總監(jiān)/經(jīng)理：年薪20-50萬(wàn)

①學(xué)歷：正規(guī)大專院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

②五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③三年以上營(yíng)銷總監(jiān)或同等級(jí)以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)；

④較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；

⑤具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

⑥良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

⑦在汽車行業(yè)工作、英語(yǔ)熟練者優(yōu)先錄用。

  

3、國(guó)內(nèi)銷售區(qū)域經(jīng)理：5人，工資面議。

①男女不限，高中及以上學(xué)歷；

②具有3年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)應(yīng)急能力，具有開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和維護(hù)成熟市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和能力；

③適應(yīng)經(jīng)常出差或者常駐各區(qū)域；

④語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)、身體健康，能承受一定的工作壓力；

⑤乳山本地戶口優(yōu)先。

  

4、生產(chǎn)部經(jīng)理：1人，月薪8000元—15000元；

      生產(chǎn)工程師：3人，月薪4000元—7000元。

①男性，正規(guī)大專院校本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

②3-5年以上企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③精于生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、成本、現(xiàn)場(chǎng)（5S）等管理工作；

④優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑤有汽車行業(yè)工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  

5、工程部經(jīng)理：1人，月薪8000元—15000元。

①性別不限，機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)械制造/自動(dòng)化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

②從事機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作5年以上；能夠熟練操作CAD/PROE繪圖軟件；熟悉TS16949標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)應(yīng)用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP五大質(zhì)量工具；能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；

③有汽車行業(yè)工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。

  

6、人力資源及行政部經(jīng)理：1人，月薪8000元—15000元。

①性別不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

②從事人力資源工作5年以上，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者及英語(yǔ)水平好者優(yōu)先；

③崗位職責(zé)：人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、薪酬福利設(shè)計(jì)、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核、員工關(guān)系、人事管理、企業(yè)文化管理、行政管理、總務(wù)后勤管理、人力成本管理。

  

7、質(zhì)量部經(jīng)理：1人，月薪8000元—15000元。

①性別不限，材料/化工/機(jī)械專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

②從事質(zhì)量管理工作5年以上，熟悉TS質(zhì)量體系要求；

③全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求；維護(hù)公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求；

④有汽車行業(yè)工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  

8、機(jī)加工車間主任：1人，月薪5000元—7000元。

①男性，中專及以上學(xué)歷；

②有豐富的車、磨、鉆床工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉機(jī)加工車間生產(chǎn)管理流程，溝通能力強(qiáng)；

④在汽車行業(yè)工作、英語(yǔ)水平較好者優(yōu)先。

  

9、采購(gòu)工程師：2人，月薪4000-7000元。

①性別不限，材料/化工/機(jī)械專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

②3年以上工作經(jīng)歷，有一定采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；

③有談判能力者優(yōu)先；有汽車行業(yè)工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  

10、品質(zhì)工程師：3人，月薪4000-7000元。

①性別不限，材料/化工/機(jī)械專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；

②從事質(zhì)量管理工作3年以上，熟悉TS質(zhì)量體系要求，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量工具及操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有4級(jí)以上英語(yǔ)水平；

③有汽車行業(yè)工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  

11、維修工程師：2人，月薪4000-7000元。

①男性，機(jī)械裝配/電氣自動(dòng)化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

②從事設(shè)備/模具/電氣管理及維修工作5年以上，經(jīng)驗(yàn)豐富，解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力較強(qiáng)；

③在汽車行業(yè)工作、懂液壓系統(tǒng)、英語(yǔ)水平較好者優(yōu)先。

  

12、試驗(yàn)工程師：2人，月薪4000-7000元。

①男性，機(jī)械/材料/化工/自動(dòng)化專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

②從事過(guò)相關(guān)工作3年以上，能夠熟練掌握檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)儀的操作、檢定、維護(hù)和保養(yǎng)；

③主要負(fù)責(zé)原料的檢驗(yàn)，產(chǎn)品性能測(cè)試和樣品的制作工作。

  

13、國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員：4人，月薪4000-7000元。

①性別不限，英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

②從事國(guó)際貿(mào)易工作3年以上，具有較強(qiáng)商務(wù)談判能力，英語(yǔ)口語(yǔ)好，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，英語(yǔ)水平4級(jí)以上；

③有外企工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)背景者優(yōu)先。

  

14、線切割操作工：3人，磨床、鉆床、車床、模具組裝、設(shè)備管理各1人，月工資4000元以上。

要求：男性，22-45周歲，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，思想端正，能吃苦耐勞。

  

15、設(shè)備維修工：4人，月薪4000元以上。

男性，30-45周歲，精通液壓機(jī)、電氣一類的維修；能夠讀懂圖紙。

  

16、電工：3人，月薪4000元以上

①男性，25-45周歲，中技及以上學(xué)歷；

②持有效電工證，有工廠電氣設(shè)備維修、保養(yǎng)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉工廠低壓配電系統(tǒng)安裝、維護(hù)管理工作；

  

17、機(jī)械設(shè)計(jì)人員：5人，月工資4000元以上。

①性別不限，機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)械制造/自動(dòng)化專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

②從事機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作3年以上；能夠熟練操作CAD/PROE繪圖軟件，能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；

③有汽車行業(yè)工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  

18、人事專員：1人，月薪4000元—7000元。

①性別不限，專科及以上學(xué)歷；

②負(fù)責(zé)招聘工作、員工入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)社保工作；

③具備良好的職業(yè)操守，能夠承受工作壓力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力；

④要有相關(guān)的人事工作經(jīng)驗(yàn)。

  

19、行政專員：1人，月薪4000元—7000元。

①性別不限，專科及以上學(xué)歷；

②負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；負(fù)責(zé)對(duì)日常考勤管理；處理公司對(duì)外接待工作等；

③具備良好的職業(yè)操守，能夠承受工作壓力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力；

④要有相關(guān)的行政工作經(jīng)驗(yàn)。

  

20、會(huì)計(jì)：1人，月薪3500—6000元。

①性別不限，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者專科也可；

②三年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全面工作的經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

③具備良好的職業(yè)操守，能夠承受工作壓力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力；

④有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  

21、食堂主廚/廚師：2人，月薪3000-5000元。

①性別：男，年齡：35-48周歲；

②有良好的道德品質(zhì)，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)正直，有責(zé)任心和服務(wù)精神；

③為人友善，服從管理，認(rèn)可客戶至上的服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

④無(wú)重大及慢性疾病史；

⑤有企業(yè)食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  

以上后勤職位有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷：hr@brakechina.com；被聘用者待遇從優(yōu)并繳納五險(xiǎn)一金。

（注：面試時(shí)需攜帶本人的身份證、學(xué)歷證、外地人員需提供無(wú)犯罪記錄證明或者居住證、前任雇主終止勞動(dòng)合同證明等相關(guān)證件原件）

  

公司名稱：山東雙連制動(dòng)材料股份有限公司

地址：山東省威海市乳山市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)海城街8號(hào)（乳山市新汽車站南紅綠燈往南500米路西）

聯(lián)系電話：0631-6285885 （人力資源及行政部）